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秋葵能和辣椒一起种吗？

秋葵和辣椒可以一起种植，因为它们对生长环境的要求相似。它们都喜欢充足的阳光和温暖的气候，通常会在春季或夏季种植。然而，需要注意的是，秋葵和辣椒的生长速度和高度可能不同，因此可能需要进行一些调整，例如提供支撑和空间。另外，还需要注意它们的浇水需求和施肥计划。

盐津铺子在公告中称，此项目通过延长产业链，进一步提升成本优势，进而提升公司整体竞争力和盈利水平，符合公司长期发展战略和投资方向，有利于公司供应链管理优化，进一步巩固并提高公司的行业地位，为公司发展带来多方面的益处。，2024年完成G666景泰至兰州、S40庆阳至兰州岘口子至河口段等5个项目前期工作，择机开工；

房屋租出去了，房东还停放逝者遗体，租户该怎么维权？

租户应该采取以下措施维权： 1.了解当地相关法律：租户应了解当地的租房条例、租赁合同和租户权益保护法律，以便知晓自己的权益和维权途径。 2.收集证据：租户应收集任何与此问题相关的证据，包括照片、视频和书面记录，以便证明房东的违约行为。 3.与房东沟通：租户可以首先与房东进行沟通，表达对该行为的不满，并要求解决问题。可能需要约谈或书面通知。 4.寻求法律援助：如果与房东的沟通无法解决问题，租户可以咨询律师或相关的租房协会，获得法律援助和咨询。 5.报警或向有关机构投诉：如果情况严重，可能涉及违法行为，租户应该向当地警察局报警，并向相关的房屋监管机构或消费者保护组织投诉。 6.寻找替代住所并要求赔偿：租户可以寻找临时住所，并要求房东承担相应费用，以及对造成的侵权行为进行赔偿。 重要的是，租户在行动之前应该仔细研究当地的法律法规和租赁合同，以便确保采取最有效的维权措施。

多年来，基辛格关注中国，自称专长是“认识中国的每一代领导人”，并对“中国思想和中国人民有浓厚的兴趣”。，比如有很多人只有阴道出血的症状，而且还和正常来月经的时间接近。

用人单位把加班改成顶班合法吗？

根据中国劳动法，用人单位未经劳动者同意，不得将加班改为顶班工作。加班是用人单位安排劳动者在法定工作时间之外工作的情况，而顶班则是将正常工作时间调整到非正常时间段，例如将夜班或早班调整到白天。因此，将加班改为顶班需要经过劳动者的同意，并符合法律规定的条件。劳动者有权拒绝顶班安排，如果用人单位违法强制安排顶班，劳动者可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或提起法律诉讼。

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